会易佳招聘说明
公司简介
国内团体会议、度假预订行业领跑者——广州会易佳商旅信息咨询有限公司成立于2007年，致力于成为国内最专业的会务预订平台及综合服务提供商。截至2011年5月，会易佳与5056家酒店、875个度假村、100多个旅游景点建立了战略合作伙伴关系，利用团体采购的优势，为客户取得更低价格；同时，公司拥有专业的会务策划与执行团队，为客户提供会议、度假最佳解决方案和高效的执行保障。
会易佳还与1065个社会团体以及1036家集团客户保持着密切的商业合作。会易佳成立以来，先后成功为广东省交通厅、安徽省人民政府驻广州办事处、南方报业集团、广州地铁、宝洁公司、明基电通、阿里巴巴、中国平安、太平保险、前程无忧、智联开元、聚成集团、盛世影响力集团、聚海集团、用友软件等机关、单位和企业提供专业的会务、度假服务，会易佳以专业、热情、负责的态度赢得了众多客户的认可。
2011年4月，《赢周刊》做两个整版专题报道，称会易佳为“‘会务外包’探路者”。新浪财经、腾讯财经、网易财经、奥一网等主流媒体先后对会易佳进行了报道，会易佳的专注和专业，逐渐引起媒体的关注。
2011年3月，会易佳获得第二轮天使投资，公司迎来全新的发展机遇。
招聘职位：市场企划
招聘人数：3人
工作职责：
1、协助各项会议、市场推广活动（线上活动与线下活动）的创意策划、文案撰写及具体执行工作；
2、负责实施市场推广计划，参与对外合作方案设计和洽谈；
3、宣传资料及各类文案编写及制作；
4、负责媒体传播与维护，撰写宣传方案，媒体联络与媒体合作；
5、公司营销策划，拟定并执行线上线下的营销活动。
岗位要求：
1、优秀的文字表达能力；
2、优秀的语言表达能力；
3、良好的沟通意识与沟通协作能力；
4、策划能力，对策划工作有兴趣，擅长撰写活动策划方案与执行方案；
5、对软文推广、友链、邮件推广、SNS推广、搜索引擎优化、论坛/博客营销及其它推广方式有一定基础或有兴趣；
6、工作踏实、认真，有韧性，自我情绪控制能力强；
7、头脑灵活、有创意、创新能力强；
8、执行力强，能够高效完成任务；
9、逻辑思维能力强，做事条理清晰，善于统筹调度和临场应变；
10、如果你会平面设计、视频剪辑，那就更好了。
备注：
1、专业不限；
2、有广告公司、公关策划公司工作经验者优先；
招聘职位：销售代表/专员
招聘人数：10人
工作职责：
1、负责收集客户信息并进行分析，开展客户拓展工作。
2、定期拜访客户，做好客户管理及维护。
3、执行公司的销售政策，完成公司的销售目标。
岗位要求：
1.热爱销售工作，善于沟通和表达，拥有较强的团队领导和组织协调、管理、激励能力；
2.性格开朗热情，诚实守信，敢于承担责任；有进取心及团队协作精神。注重细节，有较强执行力，严格遵守公司各项服务标准。
3.熟练使用各类办公自动化软件，普通话流利，粤语流利者更佳
招聘职位：销售经理
招聘人数：5人
工作职责：
1、带领团队成员完成公司业绩目标；
2、按照公司标准执行各项团体客户服务工作。
3、负责日常团队管理、组织、沟通和激励，保证团队的积极进取和团队成员的成长。
4、负责本部门公司客户关系的管理与维护。
岗位要求：
1. 拥有比较丰富的电话营销工作经验和销售沟通技巧；热爱销售工作，有2年以上电话营销团队管理工作经验
2.熟悉酒店、旅行社行业，对团体商旅管理业务有一定的认识和了解；
3. 善于沟通和表达，拥有较强的团队领导和组织协调、管理、激励能力；能承受较高工作压力，带领团队完成公司销售目标。
4.性格开朗热情，诚实守信，敢于承担责任；有进取心及团队协作精神。注重细节，有较强执行力，严格遵守公司各项服务标准。
5.熟练使用各类办公自动化软件，普通话流利，粤语流利者更佳。
6.有3年以上酒店、旅行社、保险、直销行业销售工作经验优先，有一定的客户资源优先。
招聘职位：客户专员
招聘人数：10人
工作职责：
1、跟进会议团队衔接，客户会议前期各项需求沟通落实等事宜
2、客服会议期间全程跟进及服务
3、处理服务过程中的临时突发事件
4、负责和酒店对账结账等事宜
岗位要求：
1、善于沟通和表达，良好的心理素质和团队精神
2、性格开朗热情，诚实守信，敢于承担责任；注重细节，有较强执行力，严格遵守公司各项服务标准
3、较强的适应能力抗压能力，在任何环境中均能保持冷静心态处理问题
4、能适应较长的工作时间
5、熟练使用各类办公自动化软件，普通话流利，粤语流利者更佳
6、从事酒店宴会相关行业者优先
招聘职位：客服总监
招聘人数：1人
工作职责：
1、负责管理客服团队，提高团队服务水平，协助团队人员成长
2、客户关怀
3、处理服务过程中的临时突发事件，加强客户满意度
岗位要求：
1、善于沟通和表达，良好的心理素质和团队精神
2、较强的适应能力抗压能力，善于处理问题
3、从事服务行业及服务标准制定者优先
招聘职位：培训经理
招聘人数：1人
工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建及管理
2、组织、落实培训的实施、评估
岗位要求：
1、3年以上相关工作经历
2、良好的执行能力，能推动培训工作的落实到位
3、热情，积极，乐观，具有感染力
招聘职位：文案
招聘人数：1人
工作职责：
1、负责公司对外宣传文件，包括：软文、新闻报导、宣传资料等的写作和审核
2、负责对与公司品牌形象有关的事件进行整理、记录及保存，记录公司发展历程
岗位要求：
1、良好的写作能力。有过相关工作经验（文案或记者）优先
2、敏锐的新闻嗅觉，超强的想象能力
备注：面试时请带好相关作品
招聘职位：培训经理
招聘人数：1人
工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建及管理
2、组织、落实培训的实施、评估
岗位要求：
1、3年以上相关工作经历
2、良好的执行能力，能推动培训工作的落实到位
3、热情，积极，乐观，具有感染力
联系我们：
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